Na tarde desta terça-feira (02), a Rede Gazeta lançou o Rede Valores 2023, código de ética que guia as relações profissionais para funcionários, clientes e parceiros do grupo de comunicação. O documento passou por uma reformulação para se adequar à nova realidade digital, às questões de governança ambiental, social e corporativa (ESG) e ao que há de mais atualizado no mercado. Coube ao diretor-geral do grupo, Marcello Moraes, apresentar as novas diretrizes a cerca de 200 funcionários, que acompanharam o lançamento ao vivo.
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O Rede de Valores é um documento adotado pela Rede Gazeta desde os anos 90. Na tarde desta terça, além da versão atualizada do código de conduta, foi apresentado o novo Canal de Ética da empresa, uma plataforma administrada pela Contato Seguro, pelo qual será possível relatar infrações às diretrizes da empresa, assim como casos de assédio, bullying, entre outros. “Queremos um ambiente de transparência e diálogo, em que as pessoas se sintam à vontade para nos dizer o que estão vivendo, em um ambiente seguro”, pontuou Marcello.
A construção do novo Rede de Valores passou por um extenso trabalho de pesquisa de mercado e das práticas ESG, incluindo ações de benchmarking com empresas como Grupo Globo e RBS (afiliada Globo no Rio Grande do Sul). Para Marcello Moraes, a revisão consolida um passo muito importante para empresa, pois auxilia na construção de melhores relações profissionais. “O Rede de Valores é a forma como a gente se comunica, trabalha. É a forma como trabalhamos nossos valores e nossa missão, a forma como nos relacionamos com a organização”, frisou.
Desde sua primeira edição, o Rede de Valores sempre foi um documento com validade de dois anos. A partir de agora, as revisões serão constantes, e o guia passou a ser disponibilizado a todos os funcionários em formato digital. “Cada vez teremos que fazer isso em um período menor, para que possamos acompanhar todas as mudanças que estão acontecendo no mercado”, explicou o diretor-geral.
O gerente de Comunicação Institucional, Eduardo Fachetti, pontua que diversas áreas estiveram presentes durante o processo de confecção do guia para chegar à redação final do documento. “É importante destacar que esse é um trabalho de muitas mãos. Muitas áreas foram ouvidas para chegarmos a consensos antenados com o que nós praticamos. Não adianta termos uma regra escrita no papel, se não conseguimos cumprir. Por isso, tivemos apoio de pessoas da Diretoria de Administração e Recursos Humanos, da Diretoria de Mercado, do Jornalismo e das áreas de Tecnologia”, citou.
Canal de Ética
Junto ao novo Rede de Valores, a Rede Gazeta também lançou o Canal de Ética, administrado pela Contato Seguro – empresa que gerencia a área de compliance do Grupo Globo, RBS, SBT, Unimed Vitória, entre outras empresas de relevância nacional. Com o novo canal, a Rede Gazeta ganha com gerenciamento externo de denúncias, anonimato garantido ao denunciante, combate às más condutas, segurança psicológica aos times e melhora no ambiente de trabalho. O foco é a segurança e o bem-estar dos funcionários.
“É uma questão de boa prática e de credibilidade ter esse canal, (o anonimato) é um tambor crítico para o sucesso e adesão da ferramenta. Sempre quando alguém pensa em fazer um relato, essa pessoa também tem o receio de ser exposta”, destaca Guilherme Cotrim, gerente comercial da Contato Seguro, que apresentou a plataforma aos funcionários da Rede Gazeta.