Tag: Reinventa

Publicado em

Reinventa 2024: Rede Gazeta dá start em programa de inovação com foco na TV

Na tarde dessa terça-feira (06), a Rede Gazeta deu início à terceira edição do Programa de Inovação Reinventa, iniciativa que trabalha o aprimoramento, atualização e busca por novos produtos e serviços para o grupo. A edição 2024 do projeto tem como foco a TV Gazeta, envolvendo grupos multidisciplinares de funcionários que vão discutir e construir, ao longo dos próximos meses, soluções para que o negócio se torne cada vez mais inovador e conectado aos objetivos estratégicos com a audiência. Mais uma vez, a Rede Gazeta conta com a assessoria da Inventta, de São Paulo, e terá, pela primeira vez, consultoria técnica do especialista PH Castro, que já atuou no segmento de inovação da Globo.

No lançamento do Reinventa 2024, o diretor de Inovação e Novos Negócios, Dudu Lindenberg, comemorou o lançamento do novo ciclo, relembrando o objetivo de levar a inovação para todas as áreas da empresa. “A gente montou essa Diretoria de Inovação desde o princípio com o objetivo de um dia deixar de existir, com o objetivo de transferir a inovação para o dia a dia de todos vocês. Agora a gente começa aqui esse programa super empolgante, com foco na televisão. Temos três grupos que vão trabalhar este ano em três territórios diferentes, mas que vão ter vários problemas em comum, um universo só”, explicou.

O programa vai acontecer ao longo de 10 meses, divididos em dois ciclos. O presidente da Rede Gazeta, Café Lindenberg, destacou que o Programa de Inovação está em consonância com o DNA inovador do grupo de comunicação, cuja trajetória completou 95 anos em 2023. “Nenhuma empresa consegue se manter competitiva, líder em quase tudo o que faz, se não for uma empresa inovadora na essência. E eu acho que a Gazeta, nessa perspectiva mais longa, ela sempre foi uma empresa inovadora. Você pode chamar de que nome quiser chamar, mas se você não faz os desafios dos tempos adequadamente, você não consegue manter uma empresa funcionando, competitiva, saudável por tanto tempo quanto a gente tem”, disse Café.

O CEO da Inventta, Vinicius Scarpa, relembrou do progresso e dos resultados alcançados ao longo das edições anteriores e pontuou que o caminho no mundo da inovação é desafiador, mas que o resultado é fruto do trabalho de todos os envolvidos. “Eu acho que isso é muito pelo compromisso que vocês tiveram com o tema de inovação, a empresa como um todo, desde a liderança até as pontas. Inovar não é fácil, eu sempre falo isso na abertura de todo programa, inovar é complicado, é mais fácil a gente continuar fazendo o que a gente sempre fez, é mais cômodo. Então inovar tem um pouco dessa dor, desta curiosidade, quando a gente se lança para fazer alguma coisa diferente”, destacou Scarpa.

 

Publicado em

Reinventa 2023: Rede Gazeta encerra mais um ciclo do seu programa de inovação

Diante das constantes transformações de mercado e as evoluções tecnológicas, se manter atual é uma demanda indispensável para as empresas. Pensando nisso, a Rede Gazeta desenvolveu o Programa de Inovação Reinventa, que tem o objetivo buscar soluções e aprimoramentos inteligentes para os seus serviços e produtos, ao mesmo passo que insere e capacita os seus funcionários na realidade da metodologia ágil e com o que há de mais atual no mercado. Com isso, na última quinta (5), foi encerrado o segundo ciclo do programa, que ocorreu na Casa Mizzi, em Vitória, e contou com a apresentação de pitches das squads do programa, entrega de troféus e celebração dos resultados.

Os mais de 30 participantes do programa foram divididos em quatro frentes de trabalho, denominadas squads, com missões distintas, mas cujo resultados aprimoraram o produto digital “A Gazeta”. Foram trabalhados os seguintes temas: aquisição e monetização de usuários, engajamento/fidelização de usuários, aquisição e fidelização de anunciantes e novas tecnologias.

No momento de celebração, o diretor-geral da Rede Gazeta, Marcello Moraes, explicou a importância do programa para mudanças, estimulando o fazer diferente. “O programa incentiva demais o pensar e fazer de forma diferente”, disse. “Outra questão muito importante é a questão da cultura porque a gente começa a envolver mais gente da empresa pensando de uma forma diferente, trabalhando em modelo diferente”.

Pensando nos próximos passos, Eduardo Lindenberg, diretor de Inovação e Novos Negócios, conta que o programa de inovação vai evoluir ainda mais. “Nós temos vários esforços de inovação em várias frentes, parte disso naturalmente é a evolução do programa de inovação no ano que vem ao qual nós pretendemos trazer mais elementos da televisão”. Parabéns para todos os participantes pelo trabalho e dedicação!

Publicado em

A Gazeta testa nova ferramenta mais dinâmica para entregar notícias

O programa de inovação da Rede Gazeta, o Reinventa, segue dando frutos: está em curso a primeira fase de testes do projeto A Gazeta AGora, que tem o objetivo de informar cada vez mais pessoas por meio de notas rápidas, sobre cotidiano, clima, informações urgentes, entre outros assuntos, com a credibilidade de A Gazeta. O programa de inovação já está na sua segunda edição, com foco em atualizar os produtos do grupo de comunicação, como também aprimorar processos internos.

A execução da proposta está sendo realizada por um dos times de trabalho, a squad 3, que conta com: Aglisson Lopes, editor de Performance; Karine Nobre, editora-adjunta do Estúdio Gazeta; Giliard Ferreira, gerente comercial Sul; Gabriela Tolentino, analista de Vendas; Erik Oakes, editor de HZ; e Marcella Scaramella, editora de Distribuição. Todo o processo de trabalho ainda conta com a consultoria da Inventta.

“No ano passado, algumas pessoas de A Gazeta chegaram a discutir algo parecido, mas a ideia não avançou. Agora com o programa de inovação, precisávamos de um formato inovador e pensamos que o AGora seria o ideal para o que almejávamos”, conta Marcella.

Erik Oakes explica que o projeto funciona com mais agilidade. “Por exemplo: houve um acidente, e até ser produzida uma matéria na integra, nós já iremos dar as primeiras informações, como um tempo real que vai ser incrementado com notícias e que tem conexão com as matérias”, disse.

“O curioso é que cogitamos essa ideia logo no início, quando ainda estávamos entendendo todo o processo e o programa. A nossa squad tem o objetivo de fidelizar o usuário, então a ideia é mantê-lo informado e entretido nota a nota. Nos inspiramos nas redes sociais, principalmente Instagram e Tik Tok, em que basta uma passada de dedo na tela para a pessoa navegar por diversos conteúdos. E as entrevistas que fizemos vieram para corroborar esse cenário que a gente já enxergava, de que as pessoas queriam unir informação com agilidade”, complementa Marcella.

Os testes internos foram iniciados no dia 11 e, após alguns ajustes, o AGora foi enviado para assinantes avaliarem e darem feedback. Desde a última quinta-feira (18), ele está aberto para todos os usuários que acessarem A Gazeta, em uma nova fase de testes.

Publicado em

Reinventa 2023: confira os detalhes da segunda edição do programa de inovação da Rede Gazeta

Pode botar combustível no foguete que a segunda edição do programa de inovação da Rede Gazeta chegou! O primeiro passo do Reinventa 2023 foi na tarde desta segunda (13), na sede da empresa, com o lançamento e o primeiro encontro dos grupos. O modelo deste ano será bem diferente do anterior, com todos os olhares dedicados ao produto digital, A Gazeta, com foco em resolver os desafios de clientes e da audiência, além de qualificar e acelerar um novo modelo de gestão de produtos.

“2022 foi um ano muito especial nesse programa, que deu certo. Conseguimos o engajamento de mais de 30 pessoas e hoje dois projestos finalistas já estão sendo implementados, já com previsão de resultados, além de um terceiro que será reavaliado. Agora, avançando numa segunda etapa, trazemos um modelo diferente, e que olha com toda atenção para o nosso core business, com foco na transformação digital. Sabemos que o que nos trouxe até aqui não será suficiente para alcançarmos voos mais altos, mas estamos certos de que o caminho para garantir nosso futuro passa pela mudança e adaptação na forma de conduzir nossos negócios”, destacou o diretor-geral, Marcello Moraes.

Também tem novidade na premiação dos funcionários: desta vez, o foco é colaboração e os grupos dependem um do outro, ou seja, todos ganham ou ninguém ganha. Eles serão recompensados por esforço e dedicação, que será medido com base no resultado no final. Neste caso, as ideias não competem entre si e todos os grupos seguem até o fim do programa, previsto para outubro. Os funcionários indicados para participar, inclusive, foram selecionados por já estarem envolvidos com os assuntos propostos.

“No dia a dia a gente tem ideias que podem trazer resultados de curto prazo. Mas a gente quer aprender a trabalhar fazendo pequenas coisas incrementais, que podem nos ajudar futuramente a tomar decisões difíceis. Não tem um caminho único e certo. (…) Podemos chegar no fim do ano com um produto completamente diferente, mas não porque agora estamos tomando a decisão de mudá-lo completamente, e sim como resultado de todos esses pequenos esforço constantes”, pontuou o diretor de Inovação e Novos Negócios, Dudu Lindenberg.

O projeto mais um vez é realizado com a consultoria Inventta, responsável também pela realização da primeira edição, no ano passado. Para o lançamento, estiveram presentes o CEO da Inventta, Vinícius Scarpa, e a consultora de inovação Monalisa Ribeiro, já orientando os times no primeiro momento de discussão.

Confira os participantes desta edição:

Equipe 1: Ronaldo Cruz, Nathalia Serrão, Danilo Ribeiro, Flávia Martins, Ivan Reis e Fabio Nobre
Sponsors: Carla Sobreira e Marcello Moraes

Equipe 2: Leila Marchesi, Eduardo Zambom, Julia Bravo, Joyce Merighetti, Rayane Machado e Mariana Ribeiro
Sponsors: Camila Uliana e Márcio Chagas

Equipe 3: Aglisson Lopes, Karine Nobre, Gabriela Tolentino, Giliard Ferreira, Erik Oakes e Marcela Scaramella
Sponsors: Geraldo Nascimento e Café Lindenberg

Equipe 4: Carlos Dutra, Lucas Bezerra, Lucas Chicoski, Débora Milke, Wilson Rene e Luciano Faco
Sponsors: Aldo Muñoz e Gabriel Moura

Equipe de suporte: Drielly Pereira, Bárbara Nacimento, Daniel Carrareto, Rayan Nunes, Fernando Guiza, Mikael Wasen e Pedro Vanzo

Publicado em

Tradição e transformação: Rede Gazeta prepara segunda edição do programa de inovação com foco no digital

Manter-se atualizada e em sintonia com o mercado e explorar novas oportunidades de atuação são metas contínuas da Rede Gazeta, que em uma de suas iniciativas de inovação lançou, em 2022, o Reinventa. O programa de inovação da empresa alcançou resultados excelentes ao longo dos últimos 12 meses e, por isso, a segunda edição já está confirmadíssima e vai começar no próximo dia 13 de fevereiro. Mais uma vez com o apoio da consultoria Inventta, agora as equipes vão atuar com o foco no produto digital, A Gazeta.

Os participantes serão divididos em quatro grupos de trabalho, com seis membros cada, e vão contar com um grupo de suporte, composto por um time técnico e especialista no objetivo da missão, como desenvolvedores e pessoas da área de experiência do usuário. Ou seja, podemos esperar uma edição bem diferente da anterior, que trabalhou com territórios de novas possibilidades.

Pensando no futuro
“No ano passado ficamos muito satisfeitos com a evolução de maturidade que os esforços de gestão de inovação trouxeram para a empresa, especialmente no Reinventa, um grande sucesso no treinamento de equipes multidisciplinares para concepção de novos negócios dentro de áreas de interesse da empresa”, contou o diretor de Inovação e Novos Negócios, Dudu Lindenberg. Com todos os olhares voltados para A Gazeta, esta segunda edição vai em busca de evoluir os produtos digitais.

“Com feedback dos participantes e também direcionamento estratégico do comitê, estamos muito animados para direcionar os esforços do nosso programa de inovação ao nosso “core business”, já que desta vez faremos um esforço intensivo para transformar a maneira com que pensamos e fazemos gestão de produtos, iniciando uma nova fase de pensamento e rotinas ágeis para gerar muitas pequenas transformações que, em sua soma, trarão grandes resultados”, completou Dudu.

Teoria e produto final
A primeira edição do Reinventa contou com 10 meses de preparação, estudos, workshops e testagem de ideias para chegar aos resultados desejados. Dentro dos seis territórios, três finalistas evoluíram na construção dos projetos, sendo o projeto “U.Break” o grande vencedor, que trouxe a proposta de aproveitar espaços ociosos de mídia com propostas inovadoras para as marcas e produtores de conteúdo.

Já os outros dois finalistas também apostarem em conexões: o projeto “Vem” quis trabalhar com o match perfeito entre empresas e produtores de conteúdo e o “Gazeta Experience” buscou unir forças com outros grupos de mídias regionais, para compartilhar eventos, conteúdos e projetos especiais.

Participantes e equipe da primeira edição do programa de inovação Reinventa, em 2022
Publicado em

Rede Gazeta é case de sucesso em um dos maiores eventos de inovação do país

Confiança, estudo e trabalho que geram resultados brilhantes, assim está sendo a jornada de inovação da Rede Gazeta, que, com a consultoria Inventta, chegou à Conferência ANPEI de inovação como um case de sucesso. O evento ocorreu entre os dias 30 de novembro e 2 de dezembro. A conferência é a maior dedicada à pesquisa, desenvolvimento e inovação no Brasil, reunindo empresas gigantes do mercado e um público de cerca de 3 mil pessoas anualmente.

A Rede se destacou como um case de People-driven Innovation, que está relacionado ao engajamento e aos comportamentos necessários para uma inovação fluida. A apresentação possibilitou que a empresa fosse citada entre referências no mercado, como Grupo Boticário e Aurora. E por aqui, é só orgulho desse desempenho, como pontua a gerente de Inovação da empresa, Letícia Lima, que representou a Rede Gazeta com depoimento na apresentação da Inventta.

“A Inventta tem vários clientes e citar a Rede, que é a primeira vez que roda um programa de inovação, como um case de people-driven innovation é sinal de que estamos no caminho certo. Sabemos que a inovação é feita por pessoas, e cuidamos muito disso, para que as pessoas pudessem ser capacitadas, orientadas, acompanhadas, e nós nos posicionamos como facilitadores, mobilizadores desse movimento, para que todos pudessem ter segurança e os instrumentos necessários para de fato inovar. Estamos muito orgulhosos, do nosso time, principalmente, e também de sermos citados na nossa primeira edição”, comemorou. Parabéns ao envolvidos!

Publicado em

Funcionários da Rede iniciam treinamento de inovação com Silvio Meira

Prometeu, cumpriu: os três grupos finalistas do Reinventa começaram o treinamento de Transformação Estratégica Figital, conduzido pela TDS Academy. A capacitação é uma das premiações conquistadas pelo desempenho durante as rodadas de pitch e demais atividades do programa de inovação da Rede Gazeta.

O primeiro encontro, realizado em 29 de novembro, já deu o pontapé inicial em grande estilo: o cientista, professor e empreendedor Silvio Meira, um dos grandes nomes de inovação no Brasil, compartilhou ideias e experiências sobre o novo mundo figital (físico + digital). Além de cientista-chefe da TDS.Company, Silvio é professor extraordinário da CESAR.school e presidente do conselho do PortoDigital.org, do ecossistema de inovação de Recife (PE).

“O primeiro encontro com a TDS foi impactante. Silvio trouxe uma visão escancarada e muito realista do caminho que precisaremos trilhar para sermos realmente figital. Com sua vasta experiência no assunto toda a conversa foi conduzida com base em dados e troca de experiencias. Uma verdadeira aula!”, contou o gerente de Programação e Operação, Kassius Sipolatti, do time U.Break, primeiro lugar no Reinventa.

Além dos grupos finalistas, também participam do treinamento os integrantes do comitê de inovação da empresa, do grupo de cultura em inovação e outros principais gestores. “Achei a metodologia importante de nos fazer compreender o quanto a mudança de práticas deve ser precedida de uma real mudança de raciocínio mesmo, como as decisões devem ser ágeis e não verticalizadas. E ouvir isso de quem já tem tanta bagagem em inovação é ainda mais promissor e pode nos ajudar a dar passos mais largos”, destacou o gerente de Comunicação Institucional, Eduardo Fachetti.

Para o desenvolvimento da jornada, o curso conta com uma plataforma exclusiva da TDS, a Strateegia. Nela os participantes podem – e devem! – responder perguntas, comentar assuntos e compartilhar ideias de forma colaborativa. Mais um encontro aconteceu nesta quarta-feira (14) e os outros dois serão nos dias 19 e 20 de dezembro.

Inovação na veia
O programa Reinventa foi lançado em 17 de janeiro, mobilizando seis grupos multidisciplinares compostos por membros de diversos setores, com a missão de buscar soluções inteligentes e novas áreas de atuação no mercado para a empresa. Foram meses de capacitação, experimentação e trabalho, levando três projetos para a fase de testagem no mercado: U.break, Vem e Gazeta Experience. Todo o processo foi acompanhado pela consultoria Inventta.

Publicado em

Reinventa: Rede Gazeta conclui primeira edição do programa de inovação e premia profissionais

Após 10 meses de muito trabalho, dedicação, aprendizado e adrenalina, a Rede Gazeta concluiu a primeira edição do seu programa de inovação, o Reinventa, e escolheu o vencedor entre os seis grupos multidisciplinares formados por funcionários em janeiro deste ano. A ideia selecionada é um modelo de negócio com um novo formato de aproveitamento de espaços na grade dos veículos da empresa. Os integrantes da equipe, Ana Isabella Almeida, Carla Sobreira, Leila Marchesi, Marcia Ayres Lino, Kassius Sipolati e Pâmella de Oliveira, receberam um pix de R$ 5 mil cada pela conquista. O sponsor deste time foi o diretor-geral da Rede, Marcello Moraes.

A escolha do Comitê de Inovação foi anunciada durante o happy hour de encerramento do programa, na noite de terça-feira (18), no CET. Mais cedo, pela manhã, os três grupos finalistas apresentaram a última rodada de pitches, em evento aberto a todos funcionários como parte da programação da semana de inovação da empresa, InovaWeek.

Para Carla Sobreira, uma das integrantes do grupo vencedor, a diversidade do time foi importante para o êxito do projeto. “A nossa equipe foi composta por pessoas muito diferentes, mas que se complementavam e conseguiam trabalhar em sintonia total. Nós nos preocupávamos com os detalhes para apresentar um projeto com qualidade e, o mais importante, que a gente acreditasse. Apostamos na inovação com simplicidade e ficamos felizes demais com o resultado final”, conta.

O diretor-geral ficou orgulhoso pela conquista e parabenizou pelo empenho e dedicação do grupo. “Foram 10 meses vivenciando a inovação na prática para construir esse projeto tão importante para a empresa. Cada um dos integrantes do grupo se dedicou ao máximo para atingir esse resultado e merece o reconhecimento. Os demais grupos também fizeram um trabalho lindo, o que mostra que estamos no caminho certo e conectados com um mercado que olha para o futuro e buscando modelos de negócios atualizados para a Rede”, acredita.

Já o presidente da Rede, Café Lindenberg, agradeceu a todos que contribuíram e se esforçaram para o projeto Reinventa. Para ele, é gratificante, como representante da família, viver esse novo momento da empresa. “Aprendi muito sobre inovação. Não é um tema novo na Rede Gazeta, mas nunca teve uma dimensão tão ampla e sendo tão importante para o momento que a gente vive e para as transformações no mundo”, considera.

Dudu Lindenberg, diretor de Inovação e Novos Negócios, parabenizou o trabalho dos envolvidos no Reinventa e destacou as mudanças que o programa causou na empresa também. “É o momento de moldar novos diamantes que saibam renovar a empresa de ciclos em ciclos. Além de quem estava nos grupos, teve gente que deu suporte, cobriu, e muita gente relacionada diretamente ao trabalho: a Inventta, o Comitê de Inovação e uma diretoria criada para a inovação na empresa”.

Publicado em

Inovação: segunda rodada de pitches define quais ideias seguem para validação na Rede Gazeta

Mais uma fase do Programa de Inovação da Rede Gazeta, o Reinventa, foi concluída nessa terça (12). Depois de seis grupos multidisciplinares passarem meses trabalhando em suas ideias, explorando potenciais territórios de atuação para a empresa, apenas três vão construir as versões mais simples de suas ideias, na prática chamada de MVP (produto mínimo viável).

A decisão partiu da banca avaliadora, após a segunda rodada de pitches que foi realizada pela manhã, na sede da Rede Gazeta, em Vitória. O resultado foi apresentado no fim da tarde, em um evento no Rooftop Timenow, no prédio do Base27. Lá, os integrantes tiveram um momento para celebrar toda a jornada até aqui, suas vitórias e desafios superados, e receberam o Troféu Reinventa para materializar todo o esforço. Um quadro de facilitação gráfica foi elaborado a partir das apresentações dos pitches e também exposto no local. Além disso, teve momento de conexão com DJ, chope e muita comida gostosa!

A gerente de Inovação da Rede Gazeta, Letícia Lima, acompanhou os grupos de perto durante todo o caminho trilhado nos últimos meses e se mostrou orgulhosa com os resultados. “Foi uma jornada desafiadora, mas os grupos superaram todas as expectativas. Aprendemos juntos, em um verdadeiro trabalho em equipe”, afirma. O presidente do grupo, Café Lindenberg, acredita que inovar já fazia parte do DNA da empresa e que o Reinventa provou isso. “Não dá para levar uma empresa por tanto tempo se ela não for inovadora. Hoje, estamos abertos para o mundo. Estamos encontrando um caminho para crescer e buscar novos horizontes”, indica.

Profissionais da Rede foram divididos em seis grupos para explorar novas oportunidades de negócios (Foto: Carlos Alberto Silva)

Jornada
O Reinventa, que começou em janeiro deste ano, definiu seis territórios de inovação para a Rede para serem explorados com novos negócios que estão, de certa forma, alinhados com o propósito da empresa e com os recursos disponíveis “dentro de casa”. Todo o trabalho contou com a consultoria da Inventta.

Dudu Lindenberg, diretor de Inovação e Novos Negócios, revelou que as entregas do programa foram bem acima do esperado. “Evoluímos muito do ponto de vista da expectativa. Ficamos positivamente surpresos em todas as etapas. A entrega de todos foi acima do que esperávamos. Temos certeza de que esse é o primeiro de muitos passos que a gente vai dar nesse programa, seja como empresa ou cada um na sua área”, avalia.

Marcello Moraes, diretor-geral, destacou que, além das novas oportunidades de negócios para a Rede, o que foi feito no programa aumenta, inclusive, a empregabilidade dos participantes. “É importante falar que isso foi quase um MBA para todos nós. Aliás, não aprenderíamos tanto em 2 anos como nesses últimos meses. Espero que esse crescimento seja para vocês, capacitados para a Rede Gazeta e para o mercado em geral”, aponta.

Agora, na fase MVP, os grupos escolhidos terão um período para testar muito e analisar os resultados até a terceira rodada de pitches, prevista para o mês de outubro. Nessa etapa, podem passar 1, 2 ou os 3 projetos, de acordo com as escolhas da banca. Os selecionados na etapa final serão, de fato, implementados como novos negócios da Rede.

Aos funcionários que participam do programa Reinventa, fica o orgulho dos colegas e os parabéns pela dedicação e empolgação em inovar. Vocês arrasaram! 🚀 Confira abaixo os grupos:

Publicado em

Fonte Hub abre as portas para agentes do ecossistema de inovação do ES

Conexão, comunicação e cultura: são esses os três pilares que direcionam o Fonte Hub, inaugurado na última terça (21), pela Rede Gazeta. O novo espaço de inovação capixaba, situado onde por anos funcionou a Redação de A Gazeta, chega com a proposta de desenvolver negócios de inovação aberta e ser mais um ponto de encontro entre empresas, startups, academia e outras instituições do Espírito Santo.

A inauguração aconteceu na sede da empresa, em Vitória, onde o hub está localizado, e contou com a participação de representantes de diversos agentes do ecossistema de inovação capixaba, que foram conhecer de perto os detalhes do lugar.

Dudu Lindenberg, Café Lindenberg, Francisco Carvalho, Wilson Calmon e Marcello Moraes na inauguração do Fonte Hub, que vai abrigar o programa Area 9, do Base27 (Crédito: Mônica Zorzanelli)

“Esse empreendimento é fruto de duas coisas: do DNA da Rede Gazeta como uma empresa inovadora e o acaso. A Gazeta foi fundada em 1928 e está até hoje nessa trajetória porque, em alguns momentos, soube inovar. E com essas mudanças, o espaço ficou vago e oportuno para esse novo passo. Sempre esteve muito presente na nossa mente que precisamos nos renovar para manter o grupo na liderança”, pontuou o presidente do grupo, Café Lindenberg.

Com um estúdio de gravação com chroma-key (uma área verde que possibilita a inserção de cenários virtuais), outro para transmissões de podcasts, cabines de áudio, salas de brainstorming e coworking, o Fonte é o primeiro hub do Estado a contar com esse foco na produção de conteúdo audiovisual, intimamente ligado à expertise de comunicação da Rede. Para conferir detalhes da inauguração e acompanhar o dia a dia do Fonte, clique aqui.

O momento também foi de inauguração das instalações físicas do Area 9, programa de inovação aberta do hub Base27, que será realizado no local. “O Area 9 é um projeto para conectar universidades e startups, resolvendo dores em comum. Quando esses dois mundos se encontram, temos um cenário de fomento ao empreendedorismo e à inovação no ES”, explicou Francisco Carvalho, presidente do Base27.

Confira as fotos de Mônica Zorzanelli:

Primeira mão
Ainda na manhã da terça (21), os funcionários da Rede Gazeta tiveram a oportunidade de conhecer o Fonte Hub em primeira mão, com um café da manhã, tour pelo local e bate-papo com a diretoria para entender melhor como o novo espaço pode contribuir no dia a dia da empresa.

“O hub é o que vamos fazer lá. Ele não é o espaço físico, e sim as ações e atitudes que teremos lá. É uma questão de comportamento, de como usaremos o que temos na empresa para conectar mais pessoas, gerar mais ideias”, destacou o diretor de Inovação e Novos Negócios da Rede, Dudu Lindenberg.

Sobre esse comportamento, o diretor-geral, Marcello Moraes, reforçou a importância do engajamento dos funcionários nessas mudanças. “É muito difícil mudar a cultura de uma empresa. Algumas coisas a gente não quer mudar, como o orgulho de fazer parte da Rede, mas outros pontos devem ser mudados, como a tolerância ao erro para entrar no mundo da inovação.”