Conexão Vitória x Londres! Nesta quarta-feira (03), a partir das 12h, o diretor de Inovação e Novos Negócios da Rede Gazeta, Dudu Lindenberg, vai participar do webinário da INMA Global Media Awards, abordando o projeto “ConfIA”, o assistente de IA produzido para o Anuário do Espírito Santo 2023. O produto é um dos finalistas da edição 2024 do INMA Global Awards, considerado o “Oscar” da inovação das empresas de mídia em todo o planeta.
O webinário, que tem como tema “Geração AI: fazendo o certo”, também terá participação da chief product officer do jornal “The Financial Times” (EUA), Lindsey Jayne. Ela e Dudu foram convidados a falar, cada um em sua perspectiva, sobre como as empresas de mídia estão adotando IA generativa para conhecer melhor a audiência e como essa nova realidade pode impactar o consumo de mídia pelos mais jovens.
“Fico feliz com o reconhecimento e também com a possibilidade de compartilhar nesse webinário os nossos aprendizados e perspectivas futuras de uso dessa tecnologia para servir cada vez melhor a nossa audiência, o mercado publicitário, além de muitas possibilidade de uso interno para melhorar o fluxo de trabalho e das equipes trazendo mais qualidade e produtividade”, destacou Dudu.
O ConfIA foi criado para atingir os públicos mais jovens e nativos digitais, substituindo um relatório de 200 páginas, onde o chatbot permite que eles façam perguntas específicas para receber respostas específicas.
Acesse a plataforma de transmissão do webnar:clique aqui
Sobre a Webinar do INMA
O International News Media Association, um dos eventos mais importantes de inovação no setor de mídia internacional, estará realizando um webinário com dois finalistas do INMA Generative AI Initiative, sendo a Rede Gazeta um dos participantes selecionados, que irá apresentar ao mundo sobre o ConfIA – um robô que elabora respostas a partir de informações publicadas no Anuário Espírito Santo de 2023.
Pelo terceiro ano consecutivo, a Rede Gazeta é parceira regional do World Creativity Day (Dia Mundial da Criatividade), um festival global voltado a ações culturais, reflexões e atividades lúdicas com foco nas pessoas e na inovação. No Estado, as ações vão ocorrer nas cidades de Vitória, Vila Velha e Serra, entre os próximos dias 19 e 21 de abril. Toda a programação é gratuita e aberta ao público.
Líder das ações no município canela-verde, o estrategista criativo Rodrigo Barbosa Santiago conta que, por lá, haverá feira criativa com artesãos, oficinas de cerâmica, escrita criativa, fotografia e oficina de inteligência artificial. Além de uma programação cultural, histórica e turística sobre a Prainha, que será marcada por shows e mesas redondas de turismo e música. No total, serão mais de 50 atividades gratuitas no município. “Essa é uma programação que está muito conectada com a essência de cada lugar, então estamos fazendo um mapeamento dessa economia criativa dentro de Vila Velha, que é uma coisa que vai servir para a comunidade, para a sociedade e para a política. Para todo mundo enxergar Vila Velha como esse ambiente criativo”, explica Rodrigo.
Registro de oficina realizada na edição WCD 2023, no Fonte Hub.
Em Vitória, quem lidera as ações do Dia Mundial da Criatividade é a professora formadora do programa Ambientes Sociais de Inovação (SECTI) Priscila Ricardo. Ela conta que a programação do evento em breve estará disponível e irá explorar atividades como apresentação de teatro, música e dança, oficinas de produção de conteúdo, oficinas de fotografia para redes sociais, fotografia para gastronomia e outros. “A expectativa é conquistar cada vez mais relevância no ecossistema de criatividade e inovação, capixaba. O futuro é criativo. Então, essa é uma oportunidade de dar luz e voz a diferentes inteligências criativas e o potencial de transformação social de pessoas criando juntos”, afirma Patrícia.
Na Serra, coube ao publicitário Marcelo Braga buscar os voluntários para construir uma programação que vai desde oficinas voltadas para a criação de eventos a apresentações que irão explorar a inovação e a criatividade de todos os participantes. “Essa é a primeira vez que o município da Serra participa, então o evento em si já é uma grande novidade e, por isso, estamos com uma expectativa muito boa. Teremos um dia inteiro de programação, em três pontos diferentes da cidade, que acontecerão simultaneamente. E claro, o nosso principal objetivo é proporcionar momentos inesquecíveis a todos os envolvidos, desde os palestrantes até os ouvintes, anfitriões e voluntários”, comenta Marcelo sobre a programação que em breve será divulgada no site do evento.
O gerente de Relações Institucionais da Rede Gazeta, Eduardo Fachetti, destaca a importância de o grupo se associar a uma iniciativa como essa: “Nacionalmente, o WCD acontecerá em 81 cidades brasileiras. O incentivo a manifestações culturais e ao exercício da criatividade é algo que nos conecta ao propósito de promover um Espírito Santo mais desenvolvido, onde as pessoas tenham capacidade analítica e reflexiva. É sempre inspirador perceber os resultados que uma movimentação como essa traz para o Estado”.
A inscrição é gratuita, saiba mais sobre a programação:
VILA VELHA:
Data: 19/04 (Sexta-feira)
Local: We Believe Hub || Endereço: Rua Piratininga 222, Castanheiras
13h – Palestra – “Desenvolvimento de Marca Pessoal”, com Rodrigo Barbosa Santiago.
14h30 – Oficina – Unplug | Desconexão para Criativos, com Márcio Merçoni.
Data: 20/04 (Sábado)
13h – Palestra – “IA aplicada à Economia Criativa”, com Breno Lobato.
14h – Palestra – “A Estratégia do Cafezinho”, com Cláudio Rabelo.
Data: 19/04 (sexta-feira)
Local: Shopping Adventure Mall || Endereço: Rua José Pena Medina 216, Praia da Costa
9h – Exposição Feira Criativa, com Lu Roubach.
12 h – Oficina de “Escrita criativa”, com Felipe Dall’Orto.
13h – Oficina de cerâmica, com Rosa Cerâmicas.
14h – Palestra Ilustração: Processo Criativo, com Amanda Lobos.
16h – Mesa redonda “Juntos Somos Mais”, com Andreza Pessini.
Data: 20/04 (Sábado)
9h – Exposição Feira Criativa com Lu Roubach Designer.
9h – Workshop Fotografia Criativa, com Maria Zanete Dadalto.
11h – Palestra O DNA do Sucesso, com Suelen Souto.
13h – Oficina de cerâmica, com Rosa Cerâmicas.
14h – Workshop “Contar e Encantar”, com Dalisa Campos.
Data: 21/04 (Domingo)
9h – Exposição Feira Criativa, com Lu Roubach Designer.
10h – Oficina de encadernação artesanal, com Cláudia Aparecida Ladeira.
13h – Oficina de cerâmica, com Rosa Cerâmicas.
14h – Oficina Biblioterapia, com Silvana Pinheiro.
16h -Palestra Cores na Criatividade, com Roberta Bourguignon.
Um bate-papo com grandes lideranças femininas para falar de inovação. Esse foi o propósito do “Talk Delas”, evento realizado pelo Senac-ES e Fecomércio, com o apoio do Fonte Hub, que movimentou o Hotel Senac Ilha do Boi, em Vitória, no começo de março.
Em celebração ao mês da Mulher, o evento foi idealizado para dar visibilidade e trazer à pauta a reflexão sobre o espaço ocupado pelas mulheres no cenário da inovação capixaba. A edição deste ano focou em explorar a conexão entre a inovação e a temática ESG (sigla em inglês para sustentabilidade ambiental, social e governança corporativa), tendo como tema principal “Conexões que transformam – ESG, Liderança Feminina e Inovação”.
No entanto, o contexto de governança corporativa teve uma abordagem mais incisiva, impulsionando debates acerca da atuação das mulheres nas organizações e fortalecendo o protagonismo no ecossistema de inovação. Paula Barcellos, CEO do Grupo Águia Branca, falou sobre sua expectativa em relação ao avanço das mulheres em cargos de liderança.
“Cada uma de nós, mulheres, temos histórias muito diferentes. E às vezes a inclusão acontece em 5 minutos que dedicamos a alguém para ouvir o que não está sendo dito e para ajudá-la a acreditar no quanto é capaz de pilotar a sua carreira e construir algo novo e maior. Essa para mim é a verdadeira inclusão: o acolhimento, a mentoria e a inspiração que o líder faz no dia a dia, conquistando de cada um do seu time esforço máximo para revelar o seu maior potencial. Amo isso! Tem uma força absurda para mim”, destaca Paula.
A gerente de Inovação da Rede Gazeta, Patrícia Lino, destacou a relevância da escolha dos temas que foram abordados no evento: “Somos desafiadas o tempo todo, e ouvir inspirações e experiências como as que foram partilhadas no painel nos dá forças para continuarmos conquistando os espaços que sonhamos, queremos e temos capacidade de conquistar”.
Liderança feminina
Emborapesquisas apontem que as mulheres – quando comparada aos homens- conquistam melhores performances como líderes, dados da pesquisa “Teva de Mulheres da Liderança” indicam que das 7.548 dos cargos de liderança existentes nas empresas brasileiras, apenas 16,8% são ocupadas por mulheres.
Ao identificar o papel da equidade de gênero e as oportunidades para promover uma participação cada vez mais ativa das mulheres nas corporações, a responsável do Talk Delas, Thais Souza, falou sobre os resultados que espera alcançar em termos de capacitação e inspiração para as mulheres que estiveram presentes. “Espero que os participantes sejam impactados ao despertar reflexões sobre a importância da equidade de gênero e da diversidade na inovação, fortalecendo a rede de mulheres líderes e inovadoras. Em termos de capacitação, espero que o evento ofereça novas ferramentas para promover a inovação em seus ambientes de atuação”, explica.
Na programação, o evento reuniu um time de especialistas para explorar o tema e inspirar reflexões. A programação foi composta por Zenaide Margon, gestora de Planejamento Estratégico, Projetos e Inovação no Senac-ES, que mediou a conversa entre as painelistas Cris Samorini, presidente da Findes; Paula Barcellos Tommasi, CEO da Viação Águia Branca; Licia Mesquita, cofundadora e diretora-geral do Impact Hub Vitória; e Priscila Gama, CEO do Das Pretas.Org; além de Gabriela Duque, diretora-executiva de Marketing no Instituto das Pretas.
A Rede Gazeta recebeu, na última terça-feira (12), a renovação do selo “Empresa Segura”, emitido pelo Corpo de Bombeiros do Espírito Santo. A certificação é concedida às empresas que adotam procedimentos de prevenção a acidentes e sinistros, além de treinamentos e conscientização aos funcionários.
Para garantir a renovação da certificação, o grupo de comunicação passou pela última etapa do processo: um simulado de incêndio e abandono do prédio, em Vitória. Esta ação aconteceu com o objetivo de avaliar as medidas de segurança da Rede e preparar na prática para situações críticas, por isso, foi instruída pelos brigadistas a evacuação total da sede da empresa.
A técnica em Segurança do Trabalho da Rede, Viviane Ferreira, explicou sobre o quanto é essencial a realização desta ação com os funcionários. “O mais importante do simulado é treinar as pessoas a seguir as orientações de segurança. Isso evita pânico e salva vidas em uma emergência real. Além de preservar vidas, preservamos também o patrimônio da empresa”, destacou Viviane.
A conquista foi anunciada pelo Comandante da 1ª Companhia do 1º Batalhão Bombeiro Militar, Alan Rosa Francisco, que acompanhou toda a ação e, ao final, conversou com a equipe de brigadistas envolvida, juntamente com os bombeiros que chegaram ao local para atender ao chamado. “A importância do projeto ‘Programa Espírito Santo Seguro’, realmente é levar esta questão da prevenção, simular as situações de pânico e de incêndio para a população em geral. Então este conhecimento, que às vezes parece que é pouco, que é feito e durante o ambiente de serviço, eles acabam sendo compartilhados para outras pessoas e isso auxilia na questão de disseminação deste conhecimento para todas as pessoas”, frisou o representante do Corpo de Bombeiros do ES.
Esta sexta-feira (08), Dia Internacional da Mulher, é uma data bastante simbólica para lembrar os desafios que elas ainda enfrentam no mundo atual, além de ser um marco relevante para que também se lembrem avanços da causa feminina ao longo das últimas décadas. Mas a celebração não se restringirá à data: daqui até o final de março, a Rede Gazeta, através do projeto “Todas Elas”, marcará presença de Norte a Sul do ES com uma programação especial, composta por palestras, oficinas, ações interativas, painéis, ações de valorização pessoal e outras atividades.
O “Todas Elas” foi criado em 2019 e, desde então, encampa ações de valorização, conscientização e fortalecimento de causas femininas. Em A Gazeta, a página especial reúne diferentes conteúdos voltados às mulheres. Idealizadora e embaixadora do projeto, a gerente-executiva de Produto Digital de A Gazeta, Elaine Silva, destaca a importância do tema nas empresas e a forma com que o projeto contribui para a formação de mulheres cada vez mais potentes.
“Infelizmente ainda vivemos numa sociedade em que o machismo estrutural impera. São séculos de desigualdades entre homens e mulheres. Avançamos muito nos últimos anos, e as diferenças de tratamento seja no ambiente corporativo, seja em outros, diminuíram, mas ainda continuam. Por isso, acredito muito que qualquer iniciativa, por exemplo, o projeto Todas Elas, contribui para valorização feminina. O objetivo deste programa é ser um canal de apoio não só para brigar pela redução dos problemas, como a violência, mas também para evidenciar práticas que ajudem as mulheres”, destaca Elaine.
As iniciativas promovidas neste Mês da Mulher vão ao encontro com os valores da Rede Gazeta, onde as mulheres são a maioria no quadro de funcionários – são quase 300 funcionárias, de um total de pouco mais de 520 pessoas. Abaixo, você confere quais ações serão desenvolvidas e como pode participar.
Oficinas abertas ao público
O Clube A Gazeta preparou encontros e dinâmicas para assinantes e convidados.
A Rádio Litoral deu início ao projeto “Todas Elas Encantam” com foco em dar protagonismo às cantoras na cena musical capixaba. Será no formato vídeocast, semanal, e o primeiro episódio vai ao ar nesta semana no YouTube da Litoral, com a participação da cantora Flavinha Mendonça. O objetivo deste projeto é dar protagonismo às artistas, e o espaço vai possibilitar que elas falem sobre seus desafios, inspirações e carreira profissional.
Já equipe de Entretenimento de A Gazeta está divulgando matérias sobre cursos e eventos voltados para mulheres. E ainda, a colunista social, Renata Rasseli, está realizando uma série de postagens em colaboração com o perfil de HZ no Instagram, com mote “De mulher para mulher”, compartilhando dicas e conselhos para as novas gerações. Confira a primeira coluna aqui
Presença nas regionais
Neste sábado (9), pela manhã, em Linhares, será realizada a 10ª edição da Corrida da Mulher. As inscrições estão esgotadas, no entanto terá também ações voltadas para a saúde e bem-estar. Em Colatina, no próximo dia 22, a Rádio Litoral realizará ação de ativação com o público com distribuição de brindes, música ao vivo dentre outras atividades. Já em Cachoeiro de Itapemirim, ocorrerá este mês a roda de conversa “Encontro todas Elas”.
Sábado (09/03) – 10ª edição da Corrida da Mulher (Inscrições esgotadas)
Atividades que serão desenvolvidas: distribuição de frutas, água, aferição de pressão, distribuição de sorvete, picolé e açaí. www.campeaotime.com.br
COLATINA
22/03, 10h – Ação de ativação com a Rádio Litoral
Atividades desenvolvidas: distribuição de brindes, espaços instagramáveis, música ao vivo e ações de bem-estar.
CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM
27/03 – Roda de conversa Encontro Todas Elas
Atividades desenvolvidas: Roda de Conversa com participação de Elaine Silva, gerente-executiva de produto digital de A Gazeta.
Sede da Rede, em Vitória.
Regional Noroeste, em Colatina.
Regional Noroeste, em Linhares.
Regional Noroeste, em Linhares.
10º edição da Corrida noturna da mulher, em Linhares
Pelo segundo ano consecutivo, a Rede Gazeta é finalista no INMA Global Media Awards, um dos mais prestigiados prêmios para empresas de mídia do mundo. O anúncio foi feito na manhã desta terça-feira (05), e três projetos capixabas figuram entre as melhores produções feitas em 43 países. A premiação é considerada o Oscar da inovação em mídia, e reúne este ano 193 trabalhos considerados inovadores.
A websérie “Crimes Brutais“, produzida pelo site A Gazeta em março do ano passado, concorre na categoria “Melhor novo produto ou recurso em vídeo”. O projeto “U.Break“, desenvolvido para otimizar o aproveitamento comercial de formatos em TV aberta, é finalista na categoria “Uso mais criativo de formatos comerciais”. Fechando a trinca, o “Anuário do Espírito Santo 2023 – A IA que Trabalha e Confia”, figura entre os melhores da categoria “Melhor uso de Inteligência Artifical em produtos voltados para o cliente”.
Em 2023, Elaine Silva, gerente-executiva de produto digital, esteve presencialmente no evento em Nova York (EUA)
Além da Rede Gazeta, outras quatro empresas de mídia estão entre os finalistas: Zero Hora (RS), revista Exame (SP), Infoglobo (SP) e InfoAmazônia (SP) – mas nenhuma delas tem tantos trabalhos finalistas quanto o grupo do Espírito Santo.
Para o diretor-geral da Rede Gazeta, Marcello Moraes, estar nesse seleto grupo demonstra a força do jornalismo e o fôlego das soluções criadas para o mercado regional. “É a primeira vez que, além de produtos editoriais, como é o caso da websérie ‘Crimes Brutais’, conquistamos reconhecimento internacional também com nossas soluções de mídia voltada para os clientes, como são o U.Break e o Anuário do ES. Indicações assim fortalecem nosso propósito de continuar a trajetória de aproximação com os capixabas, tendo pensamento inovador como bússola”.
Inovação na veia
O diretor de Inovação e Novos Negócios da Rede Gazeta, Dudu Lindenberg, destaca que o reconhecimento é fruto do compromisso da Rede com a inovação. “Aqui na Rede Gazeta a inovação não é apenas um jargão corporativo ou uma moda passageira, é o oxigênio que mantém nossa organização viva e pulsante. Nada disso seria possível se a nossa cultura de experimentação não estivesse florescendo, inovação não acontece sem experimentação. Parabéns aos diretamente envolvidos nos três projetos selecionados, mas obrigado a todos por fazerem parte desta jornada”, completou.
Os 193 finalistas do INMA Global MediaAwards estão divididos em 20 categorias, considerando produtos nacionais/internacionais e regionais. Os vencedores serão conhecidos durante o Congresso Mundial de Mídia do INMA, no dia 25 de abril, em Londres. “O Global Media Awards deste ano foi altamente competitivo, com temas emergentes focados em avanços em IA, Redações, jovens leitores e muito mais”, disse Earl J. Wilkinson, diretor-executivo e CEO do INMA.
Em 2023, a Rede Gazeta também marcou presença no INMA Global Media Awards, com os projetos “Raposa Política” e “Capixapedia“, ambos de A Gazeta. O primeiro concorreu à categoria “Melhor produto ou recurso de vídeo” e disputou com veículos da Austrália, Índia, Suécia e Alemanha. O outro foi listado na categoria que elegeu o “Melhor uso das mídias sociais”. Entre as marcas regionais, o Capixapedia concorreu com veículos da Índia, do Canadá, da Alemanha e da Argentina.
A inteligência artificial (IA) já está entre nós, seja no setor público, seja no dia a dia das empresas. Com o tema “A IÁ que Trabalha e ConfIA”, o 19º Anuário Espírito Santo 2023 de A Gazeta mostra como essa tecnologia já está ajudando o Estado a ser mais eficiente, com soluções para diferentes setores, da indústria à logística, da saúde à educação.
Nas mais de 200 páginas, o Anuário mostra como a ferramenta está revolucionando serviços públicos do governo do Estado e das prefeituras da Grande Vitória e de outras regiões do Espírito Santo. Também revela como indústrias e empresas no ES já estão recorrendo à IA para inovar e garantir maior produtividade. Além disso, aponta como o mercado de trabalho será impactado por essas tecnologias. Para ler e saber mais sobre o anuário, basta clicar aqui.
A noite desta sexta-feira (8) foi de comemoração para os profissionais da Rede no 16º Prêmio de Jornalismo Cooperativista, promovido pela OCB | ES. Disputando prêmios em 5 das 7 categorias da noite, os gazeters garantiram 7 troféus na cerimônia. O reconhecimento é a consequência dos inúmeros talentos que temos “dentro de casa”.
Com isso, mais uma vez, a Rede consagrou-se como a empresa mais premiada do que hoje é o principal reconhecimento a jornalistas, fotógrafos e cinegrafistas do Espírito Santo. Archimedes Patrício, Natália Bourguignon e Fernando Madeira conquistaram, respectivamente, os primeiros lugares nas categorias Repórter Cinegrafista, Webjornalismo e Fotojornalismo. Já Isaac Ribeiro, João Brito, Murilo Cuzzuol e Ricardo Medeiros conquistaram de forma respectiva os segundos lugares nas categorias Radiojornalismo, Telejornalismo, Webjornalismo e Fotojornalismo.
Para o editor-chefe de A Gazeta e da CBN Vitória, Geraldo Nascimento, esses prêmios são o reconhecimento de um trabalho feito com muito compromisso o ano todo pelos integrantes da Redação de Jornalismo. Ele ressalta que o objetivo de A Gazeta é fortalecer cada vez mais o elo com o capixaba e melhorar a vida das pessoas por meio do jornalismo.
“Tratar de temas econômicos destacando as potencialidades do nosso Estado é uma forma de seguir nesse propósito. O prêmio ajuda a motivar nossos profissionais com o reconhecimento público desse trabalho permanente”, considera o editor-chefe de A Gazeta e da CBN Vitória, Geraldo Nascimento.
Concorrendo na categoria Estudante, onde participam alunos de Jornalismo que produziram conteúdos sobre o universo cooperativista para os veículos de suas respectivas faculdades, a estagiária Laura Gomes, do Estúdio A Gazeta, e a Nayra Loureiro, de A Gazeta, foram as gazeters premiadas na noite. Que orgulho! Parabéns, pessoal!
A Rede Gazeta celebrou o dia 28 de junho com muito orgulho por aqui: campanha institucional com funcionários até na TV, matérias internas e externas, bandeira hasteada, brindes e posts informativos nas redes sociais. A data oficial do Dia do Orgulho LGBTQIA+ foi marcada pela exibição de cards explicativos sobre a sigla na TV coorporativa na entrada da empresa e a distribuição de bottons personalizados, com a frase “Consciência contra o preconceito”, incentivando os funcionários a carregarem no peito, na bolsa ou no crachá o apoio à causa.
Pensando em dar voz aos membros da comunidade e suas histórias, a empresa colocou os próprios funcionários como protagonistas em uma campanha idealizada pelo editor de Mídia Audiovisual, Eduardo Helmer, que buscava representar o movimento de forma autêntica e positiva. “Percebi que a grande maioria das empresas utilizava dessa bandeira simplesmente por ser apenas uma bandeira, replicando exageradamente o uso do arco-íris sem propósito e sem sentido. Por isso que, nessa peça, optei por trazer vários funcionários que carregam suas singularidades e diferenças, mostrando a pluralidade que existe na empresa”, explicou.
Fora das telinhas, a campanha também buscou apresentar a história de funcionários que quisessem compartilhar suas histórias, como foi o caso do técnico de Sistemas Audiovisuais da Rede, Leonardo Fraga, que passou por um processo doloroso e silencioso. “Criado desde novinho em uma igreja bem tradicional, com os ensinamentos que eu tinha, me aceitar seria ‘abominação’. E esse é o pior sentimento que uma pessoa pode ter. Foram 13 anos até conseguir me aceitar. E minha aceitação só aconteceu quando eu entendi que a minha fé não seria abalada por conta da minha sexualidade. Entendi que o que importa é a forma ‘como’ me relaciono e não ‘com quem’ me relaciono”, relatou.
E a luta continua!
Atualmente, existem inúmeras pautas importantes do movimento LGBTQIA+ que são levantadas a fim de alcançar a igualdade e acabar com as injustiças. Uma delas é a inserção de pessoas da comunidade no mercado de trabalho, pois além de ser fundamental para a vida profissional e sustento, isso pode ajudar muito mais do que se pode imaginar, principalmente aos demais membros.
Para a estagiária da equipe de Edição Audiovisual de A Gazeta, Thaila Alexandra, que é bissexual, foi essencial chegar na empresa e ter seu primeiro contato com um estagiário trans, com quem criou um laço de amizade. “Isso facilitou o pensamento de que poderia haver acolhimento dentro da empresa, o que não vemos muito em outros lugares. Acredito que é muito importante a empresa se posicionar sobre a questão, visto que estamos em um Estado muito conservador e preconceituoso e somos a comunicação principal dessas pessoas. Além disso, para além do mês de junho, pautas e pessoas LGBT’s devem ter visibilidade e deve haver orgulho durante todo o ano”, afirma.
Nas publicações das redes sociais da empresa, o público conferiu figuras históricas e marcos de vitória da jornada do movimento até aqui, além de outras pautas ainda não alcançadas na luta, como: representatividade na mídia (para além dos estereótipos), criminalização e punição adequada para atos discriminatórios e capacitação de pessoas trans para valorização no mercado de trabalho, entre outras.
O selo especial e comemorativo dos 95 anos da Rede Gazeta, foi concebido pela agência Prosper, esse ícone estará presente, a partir de hoje, em todas as comunicações institucionais e de relacionamento da empresa, que comemora idade nova no dia 11 de setembro.
Após reuniões de briefing com a Presidência, com a Direção Geral e com a Diretoria de Mercado, as áreas de Comunicação Institucional e Marketing começaram, de maneira integrada, a tocar a campanha que ganhará as ruas nos próximos dias. O diretor-executivo da Prosper, Fernando Lisboa, explica o conceito geral que será trabalhado:
“A Rede Gazeta testemunhou as mudanças do Espírito Santo nesses 95 anos, mas não estamos olhando só para o passado. Trazemos como mensagem que “somos o futuro”. A Rede Gazeta, através de seus canais e conteúdos, está junto das pessoas construindo o amanhã. Muito mais do que entender quem somos, que por si só já é um desafio diário, a campanha propõe a reflexão de, sabendo quem somos, o que podemos fazer para um futuro cada vez melhor? A campanha reconhece o que o Estado já viveu, o que nos trouxe até aqui, mas com um olhar provocador”, pontua Fernando.
Olhando para o selo especial dá pra ter essa sensação, né? Graficamente, o número 95 foi desenhado como se estivesse se projetando para frente, olhando para frente e para cima. “Datas especiais merecem ícones especiais. Esse selo traz uma mensagem complementar, pois o número 5 é elevado e inclinado para frente, provocado a olhar para frente. A idade da Rede Gazeta nos leva a olhar para o futuro. Esse desenho foi construído como uma forma de desdobramento visual, com harmonia com a logo da empresa”, explica o diretor da Prosper.
A Rede Gazeta celebrou o dia 28 de junho com muito orgulho por aqui: campanha institucional com funcionários até na TV, matérias internas e externas, bandeira hasteada, brindes e posts informativos nas redes sociais. A data oficial do Dia do Orgulho LGBTQIA+ foi marcada pela exibição de cards explicativos sobre a sigla na TV coorporativa na entrada da empresa e a distribuição de bottons personalizados, com a frase “Consciência contra o preconceito”, incentivando os funcionários a carregarem no peito, na bolsa ou no crachá o apoio à causa.